6月8日，省东庄水利举办“师带徒”活动签约仪式，以视频会议形式举行，分别在西安基地和龙塬基地设两个会场。省东庄水利党委副书记、工会主席李孟来主持仪式并讲话，各部门17对师徒现场签署了《东庄水利“师带徒”协议书》。

高素质人才培养是企业高质量发展的根基，省东庄水利开展“师带徒”活动对抓好人才培养具有十分重要的意义。一是充分提高对“师带徒”活动的认识，青年干部已经成为省东庄水利的中坚力量，“师带徒”能加速人才培养，促进新入职青年职工脱颖而出，弥补人才短板，对加快推进工程建设和东庄水利事业高质量发展，提供强有力的人才储备保障。二是健全机制，为开展“师带徒”活动提供可靠保障。省东庄水利成立“师带徒”工作专班，建立日常监督和考核机制，丰富带学带教形式，严格出师标准，为“师带徒”活动扎实开展、取得实效提供有力遵循。三是薪火相传守初心，以老带新共成长。要通过“以师带徒”“以学促知”“以知促行”的方式，发挥好传帮带作用，营造“比、学、赶、超”良好氛围，打造高素质专业化人才队伍，为东庄水利事业高质量发展贡献智慧和力量。

省东庄水利人力资源部、党群工作部负责人解读了“师带徒”协议书主要内容，领学了省东庄水利“师带徒”实施方案，师徒代表进行了交流发言。