西北工业大学工会认真学习贯彻落实党的二十大精神，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，立足自身实际，坚持目标和问题导向相统一，紧紧围绕工会要增强政治性、先进性、群众性的改革方向，把理论学习、调查研究、推动发展有机融合、一体推进，以主题教育新成效推动工会工作新发展。

一是学思想强党性，增强工会政治引领力。工会紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育的总要求，通过听辅导报告、读原著学原文、支部集中学习等形式开展学习，进一步提升了“加强党对工会工作的领导”的认识,积极推动工会组织建设改革，在学院（部门）分工会委员会换届时，明确基层党委（党总支）委员担任分工会主席，并对分工会委员会组成、人数、工作职责等进一步明晰要求，把党的领导贯穿到工会工作各方面全过程，增强工会组织的政治引领能力和战斗力。

二是树先进立榜样，增强教职工使命担当意识。为大力弘扬“中国梦·劳动美”，团结带领广大教职工听党话跟党走，奋进新征程、建功新时代，校工会精心打造了一批“工”字号教职工文化品牌，推出“平凡人，平凡事——身边的感动”系列活动，深入挖掘学校勤耕细作、春风化雨的教学人员，心系“国之大者”、坚守一线的科研人员以及恪尽职守、爱岗敬业的管理人员等教职工身边最熟悉的人、最细微的事。截止目前，通过工会微信公众平台、网站等推送先进典型50余人，编印“平凡人，平凡事——身边的感动”文萃3期，积极引导广大教职工胸怀“国之大者”，带动更多教职工紧紧围绕学校中心任务，真抓实干、务求实效，践行劳动精神、工匠精神。

三是建平台优服务，增强教职工获得感。把落实消费帮扶工作与做好职工福利发放工作紧密结合，在充分征求广大职工群众意见的基础上，深入帮扶一线调研，通过“点对点”对接、“面对面”采购等方式遴选帮扶地区20余种独具特色的农产品作为教职工福利，号召动员广大师生党员为乡村振兴的伟大事业贡献力量。通过下沉式调研，针对教职工提出的“纸质票据易丢失”“希望工会福利能有更多选择”等问题，积极研发小程序平台供大家选择和领取福利。加快信息化平台建设，发布家电专项补贴、住房、购车等服务信息，打通服务教职工“最后一米”。与国资处共同开展长安区滦镇保障性租赁住房工作，解决教职工燃眉之急，不断拓展服务宽度，提升服务效能，增强广大教职工的幸福感。

四是创品牌聚人心，增强教职工向心力。工会通过广泛开展调研，以“服务型、书香型、创新型”工会建设为抓手，积极开展符合教职工实际需求的各类文体活动，做精做优教职工服务工作品牌，本学期举行“礼敬中华优秀传统文化”“书香之家”、健康服务信息、玫瑰之约、“伽人有约”、自行车郊游、六一亲子等20余场活动，惠及教职工4000余人次，不断提高教职工生活品质，提升工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，使广大教职工获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，也进一步引导广大教职工以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到“四个行动计划”和一流大学建设。