关于举办2022年陕西省经贸行业

职业能力创新大赛的通知

各有关单位：

随着数字经济和外贸新业态的快速演进与发展，陕西经贸行业从业人员职业能力亟需提升，为促进高校专业教师研究成果和行业一线业务人员实践创新成果的深度融合、协同发展，加强校企联动、校企互鉴，实现以赛促教、以赛促贸，助力高校经贸类专业建设，提升经贸行业从业人员职业能力，促进行业高质量发展。陕西省教科文卫体工会按照《关于举办2022年陕西省职业技能竞赛赛事的通知》（陕人社函〔2022〕149号）文件要求，联合中国国际贸易促进委员会商业行业委员会举办2022年陕西省经贸行业职业能力创新大赛。现将有关事宜通知如下：

一、大赛主旨

聚焦双循环发展新格局 助力经贸行业创新驱动

二、组织机构

主办单位：陕西省教科文卫体工会

中国国际贸易促进委员会商业行业委员会

承办单位：西安翻译学院

协办单位：美林数据技术股份有限公司

由主办单位组建组委会负责本次大赛的组织领导工作，组委会下设秘书处、评委组、监审仲裁组等机构。

三、参赛人员

陕西省高等学校经贸类专业教师和从事经贸相关工作的在职职工。

四、大赛赛程

本次大赛分为初赛和决赛两个阶段。

（一）初赛（2022年9月1日—9月6日）

1.初赛形式：线上评选。

2.参赛要求：大赛根据参赛选手所在单位类型分为教师组和职业组。

教师组：提交经贸类专业相关课程实践教学创新设计（附件5），实践教学内容应对接经贸类职业岗位标准，阐明实践教学目标，凸显经贸类专业实践特色与创新，对经贸行业新业态创新发展人才培养具有重要的意义与作用。

职业组：提交经贸行业职业岗位创新工作方案（附件6），方案应立足岗位工作实际，进行创新动因分析，明确岗位创新举措及其成效，对企业经贸业务创新发展具有一定的意义与作用。

3.作品提交要求：参赛作品以PDF格式提交，统计表以EXCEL格式提交。

个人作品文件夹（命名为“作品题目-作者姓名”）包含参赛作品（命名为“姓名-作品题目”）和参赛表（附件3）（命名为“姓名-参赛表”）。

参赛单位文件夹（命名为“单位名称-联系人-联系方式”）包含2022年陕西省经贸行业职业能力创新大赛统计表（附件4）（命名为“学校-参赛统计表”或“单位-参赛统计表”）和本单位参赛选手作品文件夹。

4.作品提交时间：各参赛单位于2022年9月1日8:00-9月3日24:00内，统一提交初赛作品至组委会指定邮箱：sxjmds202209@126.com。

组委会以成绩高低、按比例确定晋级决赛资格，通知参赛单位。

（二）决赛（2022年9月24日）

1.决赛形式：现场评审。参赛选手对参赛作品进行10分钟展示，5分钟答辩，总限时15分钟。评委组将按照初赛作品成绩、现场展示及答辩情况进行综合评审，最终确定大赛排名。

2.决赛地点：西安翻译学院

3.参赛要求：大赛根据参赛选手所在单位类型分为教师组和职业组。参赛选手于9月23日前向大赛组委会指定邮箱（sxjmds202209@126.com）提交现场展示的路演材料（PPT格式），现场决赛环节严格按照规定时间完成作品展示与答辩。着装整齐、端庄大方，符合经贸行业职业要求；语言表述准确流利，思路清晰，体现专业知识水平和职业能力。

大赛总成绩构成：综合评分=初赛作品成绩（40%）+现场展示与答辩（60%）。

五、参赛费用及奖项设置

1.参赛费用：大赛不收取参赛费用。组委会统一安排食宿，费用自理。

2.奖项设置：教师组设特等奖2名、职业组设特等奖1名。按照晋级决赛选手人数10%、20%、30%的比例，评选出一等奖、二等奖、三等奖。由主办单位和承办单位共同颁发大赛等级荣誉证书。

特等奖获得者将由大赛组委会报请陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省总工会、陕西省科学技术厅、共青团陕西省委授予“陕西省技术能手”荣誉。一等奖获得者由大赛组委会报请中国贸促会商业行业委员会核准后，颁发高级国际贸易师专业证书。

六、其他事项

1.大赛组委会将搭建成果转化平台，对接陕西省高校、经贸行业及相关产业界，对优秀成果进行孵化，促进作品的转化落地。

2.大赛获奖作品出版成册，组委会及主办方有权对作品进行展示和宣传推广。

3.所有参赛选手作品应为原创，确保无知识产权纠纷。一旦发生侵权等问题由参赛选手及其所在单位自行承担。

4.请各高校和经贸行业相关单位高度重视，积极做好本单位经贸类专业教师或职工参赛的宣传、动员、组织、服务工作，推动教师或经贸行业职工职业创新能力提升。

大赛联系人:赵  静15353728965；曾嘉懿13363910757；王  莹18591775760

附件：1.2022年陕西省经贸行业职业能力创新大赛初赛评分标准

2.2022年陕西省经贸行业职业能力创新大赛决赛评分标准

3.2022年陕西省经贸行业职业能力创新大赛个人参赛表

4.2022年陕西省经贸行业职业能力创新大赛参赛作品统计表

5.教师组-实践教学创新设计模板

6.职业组-岗位工作创新方案模板

陕西省教科文卫体工会委员会                             中国国际贸易促进委员会商业行业委员会

2022年8月1日       

附件1

2022年陕西省经贸行业职业能力创新大赛

初赛评分标准

教师组提交对接经贸行业岗位标准的相关课程实践教学创新设计，要充分体现培养具有国际视野、精通经贸规则的创新型、复合型人才。职业组提交经贸行业职业岗位创新工作方案，要体现通过本方案实现的具体工作成效，突出工作中的创新和专业素养、职业能力的不断提升。初赛评分标准如下：

1.目标明确：作品主题鲜明，教师组实践教学创新设计明确教学内容对接的职业岗位标准，实践教学内容，突出解决教学重点和难点，实现教学目标。职业组工作方案要明确岗位规范和工作目标，岗位所要求具备的专业知识和职业能力，突出解决工作中遇到的困难。（分值30分）

2.突出创新性:教学设计或工作方案要突出方法、过程、成效以及内容的创新。（分值30分）

3.成效分析：创新举措具有可行性，与教学目标或工作目标具有一致性、整体性与有效性，能够结合数据分析方案的成效。（分值20分）

4.总体设计：作品总体设计思路清晰，结构完整，构思新颖，重点突出，行文规范，符合经贸行业职业要求，体现经贸行业专业知识水平和职业能力。（分值20分）

附件2

2022年陕西省经贸行业职业能力创新大赛

决赛评分标准

现场决赛环节，总分100分，其中作品设计占比60%，现场展示占比20%，答辩占比20%。

1.作品设计（60分）：按照初赛评分标准。

2.现场展示（20分）：举止规范、语言表达流利、思路清晰（10分）；重难点突出，创新举措成效显著（10分）。

3.答辩（20分）：专业综合知识扎实、能够准确回答评委的问题。

附件3

2022年陕西省经贸行业职业能力创新大赛个人参赛表

附件4

2022年陕西省经贸行业职业能力创新大赛参赛作品统计表

附件5

《×××》实践教学创新设计

附件6

×××岗位工作创新方案