“经过讨论，两份报告全面系统、求真务实，思路清晰、指导明确，符合我们当前发展的实际。经过整理，第一讨论组向大会提交意见建议20条，提出具体措施21条。”在陕煤集团三届三次职代会上，各代表团职工代表热烈讨论，围绕企业发展大局履职尽责，建言献策出新出彩。

聚焦发展重点  当好发展智囊团

2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实现“十四五”发展目标的攻坚之年，也是陕煤集团确定的“管理经营提升年”。以什么样的状态开局？以什么样的劲头起跑？职工代表们各有想法。

“降本增效”是出现在代表们建议中最高频的词。“在治亏创效上再发力，尽快出台相应的指导政策”“持续强化降本增效，向管理、创新、改革要新的效益增长点”来自不同板块、不同行业、不同单位、不同岗位的职工代表都提出了一样的呼声。围绕这一重点，职工代表纷纷献策，提出了提品质、控成本、控费用、优结构等20多条建议，梳理汇总后向大会进行了汇报。

聚焦民生保障  做好职工联络员

多样化的生活需求是本次职代会职工代表提到的另一个重点，在陕煤集团深入实施提升职工生活品质行动一年以来，各单位职工幸福指数显著提高，各位代表反馈职工新需求、新渴望的积极性也变的更高。

从住房、医疗、子女就学到工作环境、工作条件、劳保设施等各方面，各位代表都有相较之前更具体的想法和措施。“希望集团能够提高矿区生活设施建设标准”“更多职工有意愿加入补充医疗保险、补充养老保险”“帮助新入职年轻职工组建家庭”一件件具体的建议和措施将职代会和一线职工的心声之间紧紧勾连。

做精“十项服务”，做实“十项举措”，构建立体化、多元化、多层次职工服务体系，持续提升职工生活品质，推动职工技能提升与薪酬待遇、职业发展有效衔接。同时，本次职代会积极回应职工诉求，明确了年度民生工作的重点。

深耕基层主业  做好一线调研员

行动是最有力的宣言，落实是最有效的担当。“我们有信心有决心打造出世界一流的高水平矿井”“不断加强战略新兴产业的顶层设计”“要在智能化建设方面持续发力，支持智能化改造和建设工作”各位代表提出建议的同时，表明决心态度，代表所在单位职工汇报了聚焦主责主业重点任务开展情况。

激烈热情的讨论在8个分会场同时进行，一条条反映共同诉求、汇聚各方智慧的意见建议在会上碰撞升华，职工代表们纷纷分享来自一线的调研情况和具体措施，协奏出一曲交响乐，为2024年开局起步凝聚起了团结智慧。（李佳音 柴超杰）