近日，陕煤集团彬长公司工会好事连连，民主管理制度规范化建设项目、弥宏刚劳模工匠创新工作室受到陕西省总工会表彰并重点支持，并获得助资金。

该公司全力构建“1+2+N”民主管理体系，推行“一围绕三融合”工作法，健全职代会管理制度，充分发挥其在重大议题讨论、决策制定及发展方向明确上的关键作用。深化民主管理实践形式，对一线关键岗位引入民主竞争上岗机制，并首创性地设立了基层员工违规行为申诉与仲裁系统。有效发挥职工代表巡视作用，引导职工围绕公司生产经营、队伍建设等多维度提出宝贵意见和建议，增强职工主人翁意识，从源头让广大职工的安全感更有保障、获得感成色更足、幸福感更可持续。

与此同时，重视职工首创精神、个人成长，充分发挥劳模和工匠人才在创新实践中的示范引领和骨干带头作用，运用政策指导、命名奖励等方式，实现了劳模工匠创新工作室矿区全覆盖。获得公司级以上命名授牌7个，省级行业示范性劳模（工匠）创新工作室2个。引导全员立足岗位大力开展技术培训、业务交流、工艺改造、专利发明等活动。2024年，公司劳模工匠创新工作室完成“五小”创新、课题研究累计达317个，68名职工在省级职工创新活动中获奖，实现了数的提升、质的飞跃。（陕煤集团工会 李佳音 颜薇）