陕西测绘地理信息局工会创新创优项目获表彰

日期：2023-03-07 来源：国土资源工作部分享：

近日，陕西省能源化学地质工会表彰了一批2022年度工会工作创新创优项目，陕西测绘地理信息局工会报送的《“互联网+”工会干部教育培训新模式》荣获三等奖。

2022年，面对复杂多变的疫情态势，如何在满足疫情防控的条件下更好的完成工会各项工作，如何打破传统的线下工作活动模式，成为陕西测绘地理信息局工会积极思考的问题。为保证工会工作的顺利推进，局工会不断改革创新，以“互联网+”工会干部教育培训为尝试，探索“互联网+”工会工作新模式。8月，局工会主动与中国工人出版社取得联系，利用“学习强会”平台，举办“工会干部岗位能力提升线上专题学习班”，通过“点单式”学习、“沉浸式”学习、“碎片式”学习切实提升工会干部业务素养，着力推动工会工作在基层有效落实。全局80余名工会干部学本领、补短板、提素质，提升了工会工作能力，增强了服务职工的本领。

自陕西省源化学地质工会2020年开展创新创优评选活动以来，局工会紧扣党政中心，紧贴职工需求，积极探索创新工会工作的思路和方法，注重挖掘提炼工会工作实践经验和创新成果，逐步形成了具有引领和示范效应的工会工作特色品牌。局工会将继续创新开拓，主动作为，在今后的创新工作中展示新作为、实现新突破，不断开创工会工作改革创新新局面，奋力谱写工会高质量发展新篇章。

“互联网+”工会干部教育培训新模式

项目介绍

2022年8月1日起，陕西测绘地理信息局通过“学习强会”举办的“工会干部岗位能力提升线上专题学习班”正式上线，这是陕西局工会学习贯彻习近平总书记关于深入推进工会改革创新的重要指示精神，贯彻落实中国工会十七大、陕西局工会关于深化工会干部队伍建设、推进“互联网+”工会建设工作要求的重要举措；也是为克服疫情影响，在互联网语境下做好工会干部工作的一次创新尝试，更是“互联网+工会”学习培训模式的率先尝试和主动实践，凝聚了智慧、体现了创新。学习班上线以来，全局80余名工会干部学本领、补短板、提素质，提升了工会工作能力，增强了服务职工的本领。

一

工会干部“点单式”学习

为紧密结合当前工会工作新形势和新任务，进一步拓展教育培训的广度、深度，使广大工会干部掌握新理念、新知识和新方法，不断提高培训内容的针对性和实效性，陕西局工会在开班前认真调研，精选课程，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，着重突出学员在培训学习中的主体地位，实现了工会干部培训从工会“定菜单”到学员“点菜单”的转变。开设了“在新的历史起点上推进“十四五”时期中国工会事业和工会工作创新发展”“《中华人民共和国工会法》修改情况介绍及解读”“基层工会组织建设规范与创新”“工会新媒体之‘？’”“职工代表大会系列课程”“职工代表大会系列课程”等9门必修课程和“贯彻落实习近平总书记指示批示精神思想政治宣讲课”“基层工会组织工作基础与实务”“智慧工会创新实践分享系列课程”“创建家庭友好型工作场所动漫微课”4门选修课程。所开设的课程涵盖工会基础理论、工会法律法规、工会组织建设、工会重点业务知识等的多个主题和方面，切实提升了工会干部理论水平、能力素质、作风建设。

二

工会干部“沉浸式”学习

为使“工会干部岗位能力提升线上专题学习班”达到与线下一样的学习效果，陕西局工会在满足工会干部在线自学需要外，还专门定制了开班寄语、交流分享、考核检验等沉浸式网上功能。学习班开班当天，由主管工会的局领导发表开班寄语，对学习提出要求与希望；设置留言互动区，工会干部可在学习之余交流心得体会，实时互动；完成学习进行考核后可直接获得“结业证书”，在学习过程中收获一份喜悦、一份成长。在后台，参训的工会干部学习数据一目了然，方便工会学习管理员随时随地调阅并做出督促反馈。

三

工会干部“碎片式”学习

“工会干部岗位能力提升线上专题学习班”满足了广大工会干部夯实理论基础、加强党性修养、拓展眼界思路，提升履职尽责能力的需求。它以新颖的教学方式，在避免人员聚集、降低培训成本的同时，巧妙缓解了基层工会干部面临的“工学矛盾”，让工会干部利用碎片化时间随时随地学习，在有限的时间中迅速补齐知识短板, 实现了工会干部培训的“全覆盖”，实现了学习工作两不误、双促进。在8月底，工会干部网上培训班举办之时，正值西安新一轮新冠疫情暴发，陕西局受到较大影响，局工会积极与“学习强会”平台联系，将学习时间适当延长，即保证了工会干部有充足的学习时间，又妥善处理了疫情防控和生产工作之间的关系，线上学习培训培训的优势进一步显现。

下一步，陕西局工会将不断完善总结“互联网+”工会干部教育培训的经验，不断探索“互联网+”工会工作新模式，进一步尝试将工会工作的各项功能向网络和移动终端延伸。