瑞赢物业和开发商踢皮球，不解决业主问题已回复

卢** 2024-10-11   2047

我从2024年4月25日收房至今半年了，房间至今有一块玻璃有问题，北京瑞赢酒店物业管理有限公司西安分公司一直逃避不解决问题。拖到2024年8月24日给我家换了一块玻璃，但是还是换了一块有问题的旧玻璃。在我的一再沟通后今天答应给我换一块玻璃，又拿来一块别人换下来的旧玻璃，土落得很厚，上面仍然有划痕！我要求给我换一块新玻璃，他们物业领导就说要新玻璃不知道什么时候能换了，开放商现在不可能再订玻璃。还试图说服我把这块有问题的玻璃换上！这物业和开发商严重侵害我的权益，希望贵社协助我解决此事。非常感谢！

华为手机维权待回复

郑* 2024-09-16   2407

华为pocket2于3月8日在龙湖天街7999元购买，4月5日折叠痕迹严重，到新城区白马服饰售后进行换屏幕，换后仍有白色痕迹。5月7日又出现同样现象，又去新城区华东数码城售后，再次免费换了屏幕，并承诺这次屏幕质量好不会再出现这种情况。6月8日，在接听电话时，突然闪屏后直接黑屏无法使用，到华东数码城售后后，经技术检测认定为过度使用导致，因购买不到3月，需支付2399元换屏，故本人进行售后投诉，该店免费进行换屏，本人只支付199元（什么费用已经不记得）。8月初，该手机屏幕出现了白色亮点，再去售后，经检测说是人为损坏，经多轮沟通，仍认定为人为损坏，需支付2399重新换屏，（6至8月使用过程中有一次跌落，本人主动承认），店大欺客，沟通无果，本人拿着手机离开，打了华为客服投诉无果，打了12315，有工作人员劝导这个只能自认倒霉，并通过他家人也买了同样型号手机只用了一个月安慰。现在正在考虑走起诉路，不为7999元，只为华为给消费者一个说法，不成熟的机型凭什么定价到8千元，这就是欺诈消费者的行为，希望陕西工人报平台能为我们普通的职工发声，讨一个说法，本人承诺绝非人为损坏，想找专业机构鉴定，但是能力有限。

陕西生态环境规划设计院有限公司拒绝放我育儿假已回复

耿** 2024-08-20   40859

本人于2022年8月28日生产，刚生育完不到两年，在此期间该公司拒绝提供劳动法要求用人单位应当提供的育儿假待遇，因多次沟通无用，因此要求进行调节。人事部长于口头拒绝，因此无文件证明，她也拒绝录音，并且单位规章中没有明确育儿假的相关事宜，本人认为极为不妥，规章存在漏洞。

社会组织工会联合会建设操作指引（试行）已回复

张** 2024-07-30   2684

你好，请问《社会组织工会联合会建设操作指引（试行）》这个通知从哪里可以查到？

工人受伤不处理已回复

杨** 2024-07-24   2721

西安山西国际有限公司印尼项目部，工人受伤不处理，不安排回国就医，签证到期一直拖着工人，几个月工资也不发

咨询已回复

孙** 2024-06-05   10605

请问给贵刊如何投稿，文学爱好方面的。

关于综合工时制的加班费发放问题已回复

赵** 2024-04-18   2765

问题1:综合工时制是40小时吗？
问题2:工作日和综合工作制相比的工作天数每月有超过1或2天，按照单位综合工时制来算上6休2，一个班的工作时间总计48小时，那么加班费的主张应该按超过的天数还是按一个工作周期的8小时来主张，应该按几倍发放加班费呢？

企业不给交养老保险已回复

吴** 2024-04-13   2526

我是西安花蕾绒线有限公司一名在册职工，企业一直不按相关规定给我缴纳五险一金，同企业协商多次无果。

陕西希地工程公司欠薪，索要无果已回复

蔡* 2024-01-30   36001

本人于2021年5月入职陕西希地工程项目管理有限公司，2023年5月离职，离职时并未结清劳动报酬。老板许诺过段时间给，并在我的离职报告上签字确认所欠款项共计25675.58元（项目提成+租用本人车辆费用）。但自我离职至今，一直未给我付这笔钱，我两次去公司索要，老板总是搪塞，说让我等等。今天我再次去公司，却没见到老板本人，打电话她也拒接，微信沟通几句后直接把我拉黑。请求报社关注，帮我要回劳动报酬。谢谢。

西安第三医院职工工作时间超劳动法已回复

河* 2024-01-21   37688

第三医院每天要求ICU护士从早八到晚八上班。职工每天八点前到岗，每天基本不能八点下班，基本到9、10点，甚至11点。这样的上班作息是否符合劳动法？如果病人多，应该增加科室职工配比，而不是拉长职工工作时间，压榨普普通职工的身体健康。希望报社予以关注。