1、按照陕劳社发（2006）18
号文件规定，合同制职工招工前最后一次连续的临时工工龄，可以认定为连续工龄，补交养老保险后，可以增加职工的养老金交费年限。
2、西安利君康乐药厂仅给少数厂领导亲友退休时，提供资料，协助人社部门认定了相应工龄。对大部分职工则拒绝提供资料，称不能认定。
3、利君康乐对工人们的解释是你们不符合政策办不了。对信访和人社部门的询问则回复厂里资料丢失了办不了。
4、利君康乐几十年来都是按照最低标准缴纳养老，职工们退休时养老金少有超过两千元的。所以几年的临时工工龄对她们来说很重要。但是为此上访多年无果，对社会稳定、政府政策的权威性都造成了负面影响。
希望借助贵报的影响力，给西安利君康乐制药有限公司退休职工提供珍贵的帮助。真诚的表示感谢！