我妻子王芳与陕西省徳泉水泵排灌机械有限公司工伤待遇纠纷一审判决情况举报
一审认定的事实:
双方劳动关系存在；工伤事实存在；工伤认定合法有效（工伤六级）；多年未支付工伤待遇的事实存在。
判决结果:
驳回王芳要求企业支付工伤待遇的请求。
判决理由:
王芳工伤发生是2000年，工伤认定是2001年，在《工伤保险条例》出台之前，不能根据《工伤保险条例》主张权利。
举报理由:
根据陕西省劳动和社会保障厅（陕劳社发〔2008〕29号）文《关于老工伤人员相关待遇纳入工伤保险统筹管理的指导意见》；人力资源和社会保障部（人社发〔2009〕40号）《关于做好老工伤纳入工伤保险统筹管理的通知》；陕西省人力资源和社会保障厅（陕人社发〔2010〕75号）《关于解决‘老工伤’问题的工作方案》；人社部、财政部、国务院国资委、监察部四部委联合下发的（人社部发〔2011〕10号）《关于做好国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理有关工作的通知》等文件精神，王芳的工伤待遇就应该按照《工伤保险条例》主张和执行，最高人民法院（〔2016〕最高法民申275号）判决的判词里面做了最好的说明。