包工头老板不兑现承诺，逃避 工伤医药费 工资已回复

李** 2020-11-26   2070

2020.11.22在西安国际港务区华南城五金灯具建材市场E2区 的店面 装修水电工程。
我摔了右手腕骨折，。第一时间包工头老板承诺报销我医药费，工资。但第二天他拒接电话，我的医药费报销单凭证微信发给他，他不回复。
也不和我协商解决。

西安网易有道精品课强制员工无条件加班已回复

李** 2020-11-21   12774

你好，我是西安网易有道精品课员工，入职时，公司给的上班时间是下午一点到晚上十点，但是入职后，一直没有按上班时间来，刚开始是12点到，最近要求职工早上10点到，一直加班到12点，期间无偿加班，不按时来，会罚款。有违劳动合同法，请求核实处理。

北京书香源西安雁塔区明德门分校违反劳动合同已回复

郝* 2020-11-18   11643

1.未按照合同内容发放当月薪资
9月份薪资11月2号发放一部分，11号发放剩余部分
10月份薪资以及离职之前的薪资目前已经超过发放时间还没有发放
2.关于薪资多次讨要无果，并拒绝联系
3.公司可能存在漏税情况，员工薪资不走公司账户，私人微信发放，没有银行流水
4.公司不给员工缴纳社保，合同明确显示给员工缴纳并没有实施

西安胜唐鼓风机有限公司不为员工交社保已回复

杨** 2020-11-15   1859

我是2016年入职，约定工作地为无锡（西安胜唐鼓风机有限公司南方办），至今未享受公司为员工缴纳社保的福利；2020年11月10日强制要求我16日到西安上班履职。

拖欠工资待回复

景** 2020-11-06   2265

西安市华美达酒店项目拖欠我们4人工资，现在到浐灞劳动监察大队几个月了未处理

西安机场安检护卫部强制职工连续工作48小时已回复

普** 2020-10-27   3818

西安机场安检护卫部有一个帮勤制度，就是人员不够的情况下，用现有的人力来匹配额外的岗位，本来是应急的制度，现在已经常态化了，这就导致本来是正常是上24个小时的班，休息48小时，从24号早上10点上班，一直上到25号早上10点下班，完了休息25号的半天和26号的全天，27号10点再去上班，但是现在有了帮勤制度之后，我们就要在24小时正常班结束之后，再上一个24小时正常班，等于上了48个小时的班，回家休息24小时，第二天接着上班，举例子就是，25号10点上班26号正常班结束但帮勤开始了，帮到27号10点，回家把27号剩下的时间休息完，28号接着来上班，这谁能扛住，等于3班倒的工作，让我们上了两个班，同时由于叫帮勤不同于加班，并不计算加班费，只支付5元/小时的补助，远低于正常加班工资，由于以前帮勤频率不高，20天或一个月帮一次，职工们忍忍就过去了，现在2个班帮一次，谁能受得了48小时连轴转，希望帮忙解决一下这个事情

大学生就业隆基乐业未发工资待回复

鱼* 2020-10-26   2642

我是2020年应届毕业生，毕业后去陕西隆基乐叶光伏科技有限公司就业，上班45天左右由于个人原因辞职，但是公司就是不给发工资，签订的三方，劳动合同都有，辞职报告提交也有回访电话。到了发工资时候说我未打卡，本人不接受这个理由。
请相关部门介入尽快处理，保护员工合法权益，谢谢！

中秋没福利，我能主张自己的权益吗？已回复

王** 2020-09-29   3351

您好，我是陕西西安的一家企业员工，眼看着中秋就剩两天了，可我公司的职工福利至今还没有着落，询问得知要泡汤。我想知道中秋不发职工福利算违反法律规定吗？职工福利的发放标准是多少？节日发什么福利不违规？我能向公司主张自己的权益吗？

西安华盛佳和商业发展有限公司恶意欠薪已回复

宋** 2020-09-22   4136

本人于2020.8.30日办理完结离职手续后，正常离职；西安华盛佳和商业发展有限公司于9月15日发放全员工资，未发放本人工资；9月16日，本人多方联系到人事部门，说是离职工资确认单未签字；随即让其把离职工资确认单发过来，看后得知是以绩效工资名义随意克扣试用期工资的确认单；对方以是否签字确认单为前提，作为发工资的条件；1.在发工资前，本人未收到任何通知关于签字之类的，直接不发本人工资，违背劳动合同约定；2.员工享有知情权，入职前后没有进行关于绩效考核制度，考核标准，考核目标，评分标准和本人确认的过程，直接要以绩效工资名义随意克扣试用期员工工资；暗箱操作，本人不接受，不同意；由于一直拖欠工资，本人生活已经受到影响，已经影响到日常的饮食起居；
请相关部门介入尽快处理，保护员工的合法权益；让本人回归正常的生活状态，谢谢！

鄠邑区人民法院违法待回复

王** 2020-09-17   4651

你们好，我们是鄠邑区人民法院的一名辅警，2008年9月入职以来，一直到2019年8月31日，单位一直未给我们缴纳社保，我们与单位沟通多次，单位以没有资金等理由，拒绝为我们缴纳。2019年8月31日与我们非法解除劳务合同，诱骗我们于红海公司签订劳务派遣合同，称不签合同就不发工资，严重侵害了我们的合法权益，无奈2020年7月向鄠邑区劳动仲裁法庭提出仲裁申请，同年8月11日依法作出裁定，我们不服裁定，向鄠邑区人民法院提起上诉，单位以我们上诉为由，称岗位特殊性不在用工，我们要求单位出示书面不再用工书面材料，单位称没有书面东西。目前本人已停工再家，无任何收入来源，上有年迈的父母需要赡养，下有7岁的孩子需要照顾，让我的家庭陷入前所未有的危机。无奈只有信访，希望领导你抽出一点时间，关注下我们的问题，尽快能帮助解决。